最近几年，加拿大联邦移民部签发给来自中国的工作许可签证数量，一直呈现稳步增长态势，显示出越来越多的中国人才选择到加国就业发展。然而，最新数据显示，今年上半年这一趋势突然急转直下——发放数量出现大幅下降，让不少关注移民和就业的朋友大呼“意外”。
根据移民部官方数据：
疫情前三年，签发给中国公民的工作许可签证分别为9255（2017年）、9325（2018年）和10695（2019年）；
疫情最严重的2020年骤降至3480个，2021年略回升至5925个。
疫情后，随着经济逐步复苏，工签数量一路攀升：8270（2022年）、14395（2023年）、14435（2024年），可谓稳步回暖。
然而，今年1至6月，仅签发了3835个，相比去年同期几乎腰斩，这种“断崖式下跌”无疑让不少企业主和潜在申请人感到措手不及。
而签发给香港居民的工签情况，则呈现更为戏剧性的变化：
疫情前三年，香港居民每年的工签数分别为495、430和635个；
疫情期间略有波动，2020年降至460个，2021年反弹至4585个；
疫情后更是出现成倍增长：11615（2022年）、14410（2023年）、8685（2024年）。
然而，今年上半年，仅签发2525个，同样出现大幅下降。
从数据来看，无论是中国大陆还是香港地区的申请人，今年上半年的工签数量均大幅缩减，这一现象值得深思。有人分析，这或许与加拿大移民政策的调整、签证审理速度放缓、甚至全球经济和就业市场变化有关，也可能是政策趋严的早期信号。对企业而言，依赖海外人才的岗位可能面临招工困难；对个人来说，原本计划赴加就业的朋友也需要重新评估时间表和选择。
综合来看，过去几年加拿大一直是亚太人才的重要目的地，尤其是在技术、教育、医疗等高技能岗位上，中国和香港人才贡献明显。然而，今年上半年数据的骤降，或许预示着加拿大移民政策正在进入一个微调或收紧的阶段。
这一趋势也引发了社会舆论的关注：有人担忧这会影响加拿大的国际人才竞争力，也有人认为这是政府在平衡移民数量与本地就业市场之间做出的调整。
对于广大潜在申请人和企业雇主而言，关注官方最新政策变化、提前做好应对准备，将成为未来几个月的关键。
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