过去一年里你有没有换工作？加薪、跳槽、被裁员、或者多打一份工？这些变化看起来很日常，但在报税时，很可能都会“算一笔账”。因为在税务系统里，它们不会被“分别对待”，而是会被统一算进你这一年的总收入里。
据加通社报道，有专家分析了工作变动，将会对人们的报税造成怎样的影响，以及应对策略。
获得新工作后，税阶可能上升
获得新工作并得到加薪，可能会使你步上更高的税阶。
对于2025纳税年度，联邦税率为14.5%，适用于应纳税收入不超过57,375元的部分。收入超过该金额的人士，税率将逐步提高。
这意味着你可能需要寻找减少潜在更高税负的方法，例如缴纳注册退休储蓄(RRS)，或捐款给符合资格的慈善机构，以获得税务抵免。
特许专业会计师兼TurboTax发言人里基欧（Stefanie Ricchio）表示，入职新工作后，亦有一些与工作相关的扣税项目，例如，如果他们为了更靠近新雇主而搬迁至少40公里，就可以申请搬家费用。
这些开支可以包括搬家公司费用、差旅费，以及在新城市安顿期间的临时住宿费用等。
但她提醒说，人们只能从新工作赚取的收入中，扣除符合资格的搬家费用。
说到一些常见的工资扣款，大多数雇主会直接从你的薪金中，扣除加拿大退休金计划（CPP）和就业保险（EI）的金额。当你换工作时，就有可能出现超额缴纳这些政府保障计划的情况。
里基欧指出，“（新雇主）完全不知道你之前工作时已经缴了多少，”而雇主通常都会以这是你当年唯一的工作，来计算这些扣除额。
而这就可能导致超额缴款，意味着在报税时会获得退税。
对于那些透过前公司有退休金或退休储蓄计划(RRSP)的人，里基欧建议，可以将这笔钱转入他们银行的其他产品，而不是提取出来。
“如果你提取这些计划或项目中的任何资金，将需要为这些金额缴税，”她说。
遣散费处理
当员工被裁员时通常会获得遣散费，这笔钱被视为收入。因此，雇主往往会在支付遣散费时从中扣除税款。
预扣税款可以保障员工在遣散费花掉几个月后，因税金而欠政府钱。
“而这个金额并不代表你的实际税率，因为你的雇主不一定会知道你的税率，”她说。
“这实际上是一种保护措施，确保这笔（遣散）收入被扣除并作为入息税（income tax）缴纳，这样当你真正去准备本年度的报税时，就不会处于不利的情况。”
此外，买断费也被视为就业收入，同样需要预扣税款。
U-File税务专家维托拉托斯（Gerry Vittoratos）表示，有时遣散费可以以退休津贴的形式发放。在这种情况下，符合资格的资金可以直接存入指定的退休账户，例如RRSP，只要该计划有供款额度，这部分资金就可以延期缴税。
他表示，公司有时会向被裁员的老年员工提供退休津贴。
申请就业保险金
许多人被裁时会申请EI，而EI也会被视为应税收入。
里基欧指出，“如果你在领取失业救济金时没有缴税，那么当你计算出全年的收入总额时，如果超过基本个人免税额，你就会有欠税情况。”
她建议，将约15%的EI津贴存起来，以支付2025税务年度的联邦第一档税率14.5%的税款。
在报税季，纳税人应该会收到一份T4E表格，详细列出他们的EI津贴。
领取EI津贴的人，如果年收入超过一定金额，可能需要退还部分款项。
维托拉托斯指出，如果你获得的遣散费、EI津贴和其他收入总额，超过2025年设定的82,125元的门槛，则会被要求向加拿大税务局（CRA）退还部分已领取的EI津贴。
如果你不太确定自己是否会被影响，可以提前做几件小事：把所有收入来源理一遍、确认有没有多缴CPP或EI、看看是否有RRSP供款空间，或者干脆找专业人士帮你过一遍。
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