1. 疫情反弹影响复苏
根据周五公布的州就业数据，7月份，在洛杉矶、橙县、河滨和圣贝纳迪诺县这四个县，当地雇主有729万员工。根据一项对雇主的调查显示，这一数据一个月内下降了0.4%。今年6月，四县地区新增了49,700个就业岗位，而在过去一年的缓慢复苏过程中，平均每月新增41,700个就业岗位。
南加四县当前的总就业人数仍是2020年2月（疫情爆发前）的92%，随着Delta引发的新一波病例潮，疫情再次影响经济，许多工人由于许多原因（健康、退休等）不会返回工作岗位，恢复正常的人员配置看起来越来越困难。
至于南加四县的政府工作人员，7月份的就业人数是病毒爆发前的86%。与2020年2月相比，其89.03万名员工减少了14.15万人。上月，由于学校暑假停课，员工人数减少了6.57万人。
另一个没有完全复苏的指标是南加州的失业率。7月份的失业率为8.95%，低于上月修正后的9.07%，但远高于2020年2月的4.17%。
此外，南加四县地区的就业复苏出现了严重的两极化，白领和物流工作表现良好，而酒店业则仍深受影响。餐饮业、旅游业和娱乐业等南加娱乐行业，7月份有804,800名员工，是疫情前员工人数的84%，而其他经济领域的员工人数则恢复到94%。
2. 娱乐行业细分市场就业情况
餐饮业：就业人数是疫情前的86%；有58.25万名员工，比2020年2月减少了9.82万人；上个月新增11,900个就业岗位；在经济复苏期间月均新增12,500个就业岗位。
酒店：就业人数是疫情前的74%；有7.15万名员工，比2020年2月减少了2.54万人。上个月新增3,200个就业岗位；在经济复苏期间月均新增1,400个就业岗位。
艺术、娱乐和娱乐：就业人数是疫情前的86%；有15.08万名员工，比2020年2月减少了2.41万人。上个月新增10,300个就业岗位；在经济复苏期间月均新增3,000个就业岗位
3. 其他关键社会工作类别招聘趋势
医疗、个人服务：就业人数是疫情前的99%；有116万名员工，比2020年2月减少了1.23万人；上个月减少了3,400个就业岗位；在经济复苏期间月均新增5,900个就业岗位。
零售业：就业人数是疫情前的95%；有70.46万名员工，比2020年2月减少了3.38万人；上个月新增4,900个就业岗位；在经济复苏期间月均新增7,200个就业岗位。
建筑、房地产、金融：就业人数是疫情前的96%；有64.46万名员工，比2020年2月减少了2.94万人；上个月减少了3,300个就业岗位；在经济复苏期间月均新增2,900个就业岗位。
运输/仓库：就业人数是疫情前的110%；有41.69万名员工，比2020年2月增加了3.63万人；上个月新增700个就业岗位；在经济复苏期间月均新增4,000个就业岗位。
商业服务：就业人数是疫情前的95%；有108.39万名员工，比2020年2月减少了5.58万人；上个月新增7,200个就业岗位；在经济复苏期间月均新增5,900个就业岗位。
制造业：就业人数是疫情前的92%；有54.67万名员工，比2020年2月减少了4.97万人；上个月减少了2,500个就业岗位；在经济复苏期间月均新增1,300个就业岗位。
4. 南加各大都市区招聘情况
洛杉矶县：就业人数是疫情前的91%；比2020年2月减少了42.09万名员工；上月减少1.11万工作岗位。在经济复苏期间月均新增2.2万个就业岗位。失业率本月为10.2%，上月为10.3%，去年同期为18.2%。
橙县：就业人数是疫情前的94%；比2020年2月减少了10.57万名员工；上月减少4,700个工作岗位。在经济复苏期间月均新增1.03万个就业岗位。失业率本月为6.3%，上月为6.5%，去年同期为12.3%。
河滨县和圣贝纳迪诺县：就业人数是疫情前的96%；比2020年2月减少了6.93万名员工；上月减少1.34万个工作岗位。在经济复苏期间月均新增9,400万个就业岗位。失业率本月为7.9%，上月为8%，去年同期为12.9%。
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